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レバウェル看護の口コミ評判!40代看護師が教える失敗しない活用術

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四十肩の現役訪問看護師ころんしゃんが教える、消耗しないための看護師転職術の表紙スライド

こんにちは、ころんしゃんです!✨ 40代になってからというもの、四十肩で腕がピキッとなって洗濯物干すのも一苦労だし、スマホの文字は遠ざけないと読めないしで(笑)、体力の衰えをひしひしと感じる毎日だよ。でも、今は激務だった病棟の夜勤を卒業して、大好きな訪問看護の自転車をこぎながら、三姉妹の母としてなんとか生存しております!🚲💨

さて、転職を考え始めた看護師さんが一度は通る道、それがレバウェル看護だよね。でも、いざ「レバウェル看護 口コミ」って調べると、求人数が多いっていう良い評判がある一方で、「電話がしつこい!」とか「担当者がちょっと…」なんて声も見かけて、「えっ、登録して大丈夫かな?💦」って不安になっちゃうよね。わかるよ〜!私も昔、今の場所から逃げ出したい一心でサイトを覗いた時、同じように石橋を叩きすぎて壊しそうなくらい慎重になってたもん(笑)。

巨大な翼を持つライオンに例えたレバウェル看護のイラスト。圧倒的な求人数というメリットと電話のしつこさというデメリットを比較し、敵か味方かを問いかけるスライド

私自身、30代半ばで一般企業から看護師になった再進学者だし、三姉妹を育てながらの転職は本当に「絶対に失敗できない戦い」だったんだよね。だからこそ、皆さんが次の職場でまた消耗しちゃうのを、なんとしてでも食い止めたい!この記事では、レバウェル看護のリアルな裏事情から、しつこい連絡をピタッと止める自衛術まで、訪看の現場からぶっちゃけベースでお話しするね。これを読めば、エージェントに振り回されずに、明日からまた「よし、自分らしく頑張ろう✨」って思えるはずだよ!

記事のポイント

  1. 「レバウェル=看護のお仕事」!大手ならではの圧倒的な情報量のヒミツがわかるよ✨
  2. 「電話しつこい!」を逆手に取る!自分のペースを守るための「魔法の断り方」を伝授するね。
  3. LINE活用や裏取り術など、忙しいママや慎重派さんが「損しない」ための攻略法だよ!
  4. 「もう正社員は無理…」と疲れた時のセーフティネット!派遣との賢い使い分けも教えちゃうね。
目次

レバウェル看護の口コミから分析した結論とプロが認める利用価値

まずは、レバウェル看護がなんでこんなに看護師に選ばれてるのか、その本当のところをズバッと言うね!結論から言うと、「使い方のコツ」さえ掴めば、これほど心強い味方はいないよ✨

「看護のお仕事」からの名称変更と変わらない信頼性

以前は「看護のお仕事」って名前だったから、名前が変わって「えっ、中身も変わっちゃった?💦」って心配してる人もいるかもしれないけど、大丈夫だよ!運営してるのは変わらず大手レバレジーズグループだし、私が実際にサービスをチェックしてみた感じだと、むしろ使い勝手はパワーアップしてる印象かな。

私が病棟で白目を剥きながら働いてた頃(笑)からずっと続いてる老舗の安心感はそのままに、ITに強い会社らしく情報の整理がさらにスムーズになってるんだよね。名称変更には「看護師さんの幸せを支える」って想いが込められてるんだって。今の私もそうだけど、「昔の方が良かった」なんてことは全然ないから、そこは安心して一歩踏み出してみてね!

業界最大級の求人数が正社員転職の選択肢を広げる

レバウェル看護の凄さは、なんといってもその「数の暴力」!あ、良い意味でね(笑)。公開求人だけで20万件前後もあるなんて、他のサイトと比べても桁違いだよ。これだけの数があれば、都心部はもちろんなんだけど、なかなか求人が見つからない地方の看護師さんでも「ここだ!」っていう運命の職場に出会える確率がグンと上がるんだよね。

正社員はもちろんだけど、准看護師さんの求人もめちゃくちゃ充実してるから、資格で選択肢を狭めなくていいのも嬉しいポイント。私みたいに「30代から看護師になりました!」っていう再進学者さんにとっても、この情報の多さは大きな武器になるよ。選択肢が多いってだけで、なんだか心に余裕が持てるようになるから不思議だよね✨

四十肩の私も救われた内部情報のリアルな価値

公開求人20万件と生々しい内部情報の詳細スライド

求人票の「アットホームな職場です✨」なんてキラキラした言葉、正直「本当かな〜?」って疑っちゃうよね(笑)。レバウェル看護の真骨頂は、募集要項の裏にある「現場の生々しい実態」をガッツリ握ってるところにあるんだ。年間数千回の職場訪問や入職した人へのアンケートから得た情報は、まさに「転職の失敗を防ぐ宝の山」だよ!

【実録】私が回避した「教育体制バッチリ」の罠💦

以前、転職活動をしてた時に「教育制度充実!」って書いてある病院に惹かれたことがあったんだ。三姉妹の育児でブランクもあった私は飛びつきそうになったんだけど、レバウェルの担当者さんが「ころんしゃんさん、待って!実はあそこ、ここ半年で中途の方が3人辞めてて、現場の教育担当がパンク状態らしいです」って教えてくれたんだよね。

もしこれを知らずに入職してたら、四十肩の痛みと一緒に心まで折れてたはず(笑)。「良い情報」を知ること以上に、「ヤバい現場」を事前に回避することの方が、転職においては100倍大事だよ!

電話がしつこい?レバウェル看護の口コミにある悪い評判の真相

良い話ばかりだと「本当かな〜?」って思っちゃうのが看護師の悲しい性(笑)。レバウェル看護の口コミでよく見る「電話の嵐」についても、私がしっかり切り込んでいくね!ここさえ攻略すれば、もう怖くないよ✨

筆文字のような抽象的な背景に赤いライン。電話の嵐を「熱意」と捉え、相手のペースに合わせるのではなく、上手く飼い慣らしてパートナーに変えることを提案するスライド

連絡頻度が高い理由と心理的負担を減らす自衛策

登録した途端にスマホが熱くなるほどの着信履歴……「うわっ、しつこい!💦」って引いちゃうよね。でもこれ、担当者さんが嫌がらせをしてるわけじゃないんだ。「良い求人は秒で埋まる」っていう業界のスピード感を知ってるからこそ、「あなたを逃したくない!」って熱血お節介おばちゃんみたいになっちゃってるだけなんだよね(笑)。

でも、夜勤明けでようやく寝ようとしてる時の着信は、まさに殺意を覚えるレベルでしょ?(汗)だから、相手を敵だと思わずに、「熱心なパートナーとして上手く飼い慣らす」のが賢い立ち回りだよ。無理に相手のペースに合わせる必要は1ミリもないんだからね!

アドバイザーを味方に変える「魔法の一言」✨

イライラして着信拒否する前に、一度だけこう伝えてみて。

「〇〇さんの熱意は嬉しいです!でも、私は今の生活も大事にしたいので、連絡は平日の〇時以降、急ぎ以外はLINEでお願いできますか?これからも〇〇さんに相談したいので、このルール守ってもらえます?」

「連絡は平日○時以降のLINEで」と伝えつつ、「あなたを頼りにしている」と付け加えることで、アドバイザーの信頼を裏切れなくさせ、主導権を握るためのセリフ

ポイントは、「これからもあなたを頼りにしてるよ」って姿勢を見せること。これで相手は「この人の信頼を裏切れない!」ってなって、あなたの優秀な秘書に変わってくれるはずだよ✨

初回ヒアリングで伝えるべき3つの希望条件

最初の電話が今後の命運を分けるよ!ここで以下の3点を「私の鉄の掟」として宣言しちゃおう。

  • 連絡の窓口:「記録に残したいから、求人紹介はすべてLINEでください!」
  • 電話NGの時間:「寝かしつけの時間と夜勤明けは、緊急でも電話はやめてね!」
  • 返信のペース:「私から返した時だけ次に進めてね。急かされるのは苦手なの(笑)」
窓口(LINE指定)、時間(夜勤明け・寝かしつけ中NG)、ペース(返信後のみ進行)という3つの掟をアイコンと共に説明した図

電話をピタッと制御する具体的な設定変更

それでも電話が止まらないなら、担当者の「うっかり」じゃなくて「システムの自動通知」が原因かも。そんな時は迷わずLINEで「今の着信は困ります。設定を変えてください!」とはっきり送ってOK。無視し続けるのは、相手に「気づいてないのかも?」って再架電の言い訳を与えちゃうから逆効果だよ。「NO」を具体的に伝える勇気が、あなたの平穏な生活を守る一番の近道だよ!

担当者の質のバラつきへの対処法と変更の進め方

最大手だからこそ、アドバイザーさんも新人さんからベテランさんまで千差万別。まさに「担当者ガチャ」状態なのは否めないよね(💦)。三姉妹を育てながら何度も転職してきた私から言わせれば、合わない担当者とダラダラ付き合うのは人生のムダ!「この人、私の話聞いてないな…」って思ったら、我慢せずにチェンジしちゃおう。

変更は直接言わなくて大丈夫!公式サイトの問い合わせフォームからこっそり依頼できるよ。その時、「より専門知識があるベテランの方にお願いしたいです」って付け加えるのが裏技✨ こう書けば、会社側も「次は失敗できない!」ってエース級を投入してくれる確率がグンと上がるんだよ。石橋を叩いて渡るあなたこそ、最高のパートナーを手に入れてね!

将棋の「玉将」の駒のイラスト。合わない担当者は時間のムダと断じ、公式サイトから「ベテランを希望」と伝えてエース級の担当者を召喚する裏技の解説

慎重派も納得する「聞いていた話と違う」を防ぐ裏取り術

アドバイザーの情報を100%鵜呑みにするのはちょっと待って!情報は常に生モノだし、相手も人間だからね。失敗したくないあなたに、私がやってる「プロの裏取り術」を教えるよ。大事なのは、相手の言葉そのものより、あなたが突っ込んだ質問をした時の「0.5秒の沈黙」や「歯切れの悪さ」を見逃さないことなんだ✨

情報を鵜呑みにせず、担当者の歯切れの悪さに注目することを推奨。離職人数や看護部長の人柄を問う「魔法の質問」を提示したスライド

例えば、「直近1年で辞めた人の本当の理由は何ですか?」って聞いた時に、相手が「えーと、それは…」って言葉を濁したら、そこには必ず「不都合な真実」が隠れてるよ。私もこれで、ワンマン経営の地雷ステーションを回避したことがあるんだ!老眼で細かい文字はつらいけど、こういう違和感を嗅ぎ分ける鼻だけは利くんだよね(笑)。

慎重派さんが投げるべき「魔法の質問」

  • 「レバウェルから入職して、今も楽しく働いてる方は何人いますか?」
  • 「電子カルテのログと実際の勤務表に乖離はないですか?」
  • 「看護部長の人柄を、具体的なエピソードで教えてください!」

レバウェル看護の口コミで評判の機能を120%使い倒す攻略法

ただ登録して待つだけなんて、もったいなさすぎる!レバウェル看護には、忙しい私たちの味方になってくれる便利な機能がたくさんあるんだよ。私のドジな体験談も交えながら、賢い使い方を伝授するね✨

忙しいママも安心なLINE連携と連絡設定の手順

三姉妹の母として断言するけど、育児中に「電話」は最大の天敵だよ!レバウェル看護のLINE連携は、まさに砂漠のオアシス。想像してみて?スーパーのレジ待ちでぐずる末っ子をなだめながら、片手でスマホをチラ見。あるいは寝かしつけが終わって息を潜めながら、暗い部屋で求人をチェック……。そんな時、LINEならスタンプ一つで「検討します!✨」って返せちゃうんだよね。

ころんしゃん流・LINEの「裏技」活用術🚲

文字を打つ時間すら惜しい時は、他のサイトで見つけた求人をスクショして「ここ、どうですか?」ってトークに投げてみて!アドバイザーが裏でこっそり内部事情を調べてくれるよ。老眼で入力がつらい私にとっても(笑)、この「画像で丸投げ」は最高の自衛策だったんだよね✨

キャリア派も満足する年収交渉と非公開求人の引き出し方

「今の給料じゃ、四十肩の治療代も出ないわ!(笑)」なんて不満があるあなた。レバウェルの交渉力を使わない手はないよ!でも、ただ「給料上げて!」って言うだけじゃダメなんだ。アドバイザーをあなたの最強の営業マンにするために、実績を「データ」として渡してあげてほしいんだよね。

「リーダーを月〇回やってる」「症例数はこれくらい」って具体的に伝えることで、アドバイザーは病院側に「この人を採用するメリット」を論理的に売り込めるようになるんだ。自分を安売りせず、プロの力を借りて最高の条件を勝ち取っちゃおう!

内定率を高める模擬面接と当日同行の活用メリット

面接って、何度経験しても心臓がバクバクするよね。私も昔、緊張しすぎて自分の名前を噛みまくり、頭が真っ白になったことがあったんだけど(💦)、横にいてくれたアドバイザーさんが「ころんしゃんさんは前職でこんなに活躍されてたんですよ!」ってさりげなくフォローしてくれたおかげで、無事に内定をもらえたんだ✨

しかも、当日同行の時は「自分では聞きにくいお金の話」をアドバイザーに代弁してもらう連携技が使えるんだよ!「残業代は1分単位ですか?」なんて、自分じゃ聞きづらいでしょ?(笑)これを事前に打ち合わせして担当者にパスすれば、あなたは「やる気のある看護師」のままで、知りたい情報を全部ゲットできちゃうんだよ!

3分で完了する退会手続きと引き留められない伝え方

「一度入ったら抜け出せないんじゃ…」なんて心配はいらないよ!レバウェル看護の退会は、公式サイトのフォームからポチッとするだけで、四十肩の私でもサクッと終わらせられるほど簡単だよ(笑)。電話で引き留められる心配もなし!

【知っ得】「退会」じゃなくて「一時休止」もアリだよ✨

今すぐ転職しないなら、データを消しちゃう「退会」より「一時休止」がおすすめ。将来また転職したくなった時に、ゼロから入力しなくて済むから誠実な選択肢だよね。出口がこれだけクリアなら、安心して一歩を踏み出せるんじゃないかな?

他社比較で判明!レバウェル看護の口コミを活かした賢い選び方

「レバウェルだけでいいの?」ってお答えするね。結論、他の大手サイトと併用するのが、一番失敗のリスクを減らす「最強の生存戦略」だよ!✨

サービス名求人数強みおすすめ
レバウェル看護約20万件〜内部情報の詳しさ・LINE忙しいママ・情報量重視
看護roo!約22万件丁寧なサポート・掲示板初めての転職・相談したい人
マイナビ看護師約6万件大手ブランド・企業求人じっくりキャリアを考えたい人

看護roo!やマイナビ看護師との黄金併用パターン

私のイチオシは、レバウェルをメインの求人収集用にして、看護roo!やマイナビをセカンドオピニオンとして登録するパターンだよ。看護師の私たちなら、「一人の医者の診断だけじゃなくセカンドオピニオンを聞く大切さ」はよく分かってるよね?転職も全く同じなんだ!複数のプロの目を通すことで、情報の偏りを防いで「自分で納得して選んだ!」って自信が持てるようになるからね✨

レバウェル看護をメイン(内部情報・LINE)とし、看護roo!やマイナビ看護師をサブ(別の視点)とする黄金の併用戦略を解説したスライド

正社員か派遣か迷ったら?自分に合う働き方の境界線

今の仕事に疲れ果てて、「もう正社員は無理かも…💦」って朝起きるのが辛いあなた。無理に正社員にこだわらなくてもいいんだよ。レバウェルには派遣の窓口もあって、実は時給の良い案件が揃ってるんだよね。もし今のあなたが以下の「燃え尽きチェック」に当てはまるなら、一旦「派遣」で心と体を休ませる時期かもしれないよ。

【危険信号】バーンアウト予兆チェック

  • 出勤前に「このまま消えたい」と思うことがある💦
  • 十分寝ても体が重くて、腕が上がらない(四十肩以外で!笑)
  • 以前は楽しかった子供との会話も、今は面倒に感じる

「休むことは、次のステップに進むための前向きな戦略」なんだよ。派遣の活用術については私の別記事で詳しく書いてるから、ぜひ読んでみてね✨

(参照:レバウェル看護 派遣の評判は?40代ママが語る活用術)

タイプ別チェックリストでわかる利用すべき人の条件

あなたがレバウェル看護を味方につけるべきかどうか、整理してみたよ!もし3つ以上当てはまるなら、今日登録しないと半年後も同じ場所でため息をついてるかもしれないよ。「現状維持」が一番のリスクなんだからね!

  • 慎重派:「泥臭いナマの情報」が喉から手が出るほど欲しい!
  • 多忙なママ:電話は勘弁!自分のペースでLINEだけで完結させたい✨
  • 条件重視:今の給料に納得いかない。プロの交渉力で自分を高く売りたい!

納得のいく職場が見つかるレバウェル看護の口コミ活用

ここまで読んでくれて本当にありがとう!四十肩の痛みを自虐ネタにしながら書いたけど(笑)、それくらい真剣にあなたの背中を押したいと思ったんだ。転職は人生の大きな転機だけど、レバウェル看護というツールを「賢く使いこなす」コツさえ掴めば、もうそれは孤独な戦いじゃないよ✨

想像してみて?職場の重苦しい空気から解放されて、心にゆとりを持って子供たちに「おかえり」と言える自分を。自転車をこぐ私の視界がパッと開けたように、あなたの未来も必ず変えられるよ!

ころんしゃんからの最後のエール✨

まずは登録して、気になる病院の「内部情報」を一つだけ聞いてみる。その小さな一歩が、あなたの人生に爽やかな風を吹き込むきっかけになるはずだよ。あなたの明日が、今日よりももっと軽やかで、光に満ちたものになるように。私はここから、ずっとずっと応援しているからね!がんばろう!✨

※正確な求人情報は、必ずレバウェル看護公式サイトで確認してね。最終的な判断は、ご自身の幸せを最優先にして慎重に行ってくださいね✨

白いナース服を着て前を向いて歩く女性の後ろ姿。現状維持のリスクを指摘し、内部情報を聞くという小さな一歩が人生に風を吹き込むと伝える応援スライド
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